Declaración de Imparcialidad y Conflicto de Interés

Referencia: D-CAL-02 V.00 Emisión del documento: 2024-04-15 Publicado: 2026-02-25 Organismo: International Security Certification Board SAS / LLC Norma aplicable: ISO/IEC 17024:2012 · Cláusula 4.3

1. Compromiso de imparcialidad

El Gerente General de International Security Certification Board (ISCB®) se compromete a proveer los recursos necesarios para la correcta operación del organismo de certificación y a preservar la imparcialidad en todas las actividades del proceso de certificación de personas.

Este compromiso se sustenta en información documentada compuesta por políticas, procedimientos y demás documentación que garantiza que todos los actores del proceso de certificación mantienen imparcialidad, independencia, integridad y confidencialidad en el ejercicio de sus funciones.

Todos los actores actúan libres de presiones de índole personal, familiar, laboral, comercial, financiera, económica o de cualquier otra naturaleza proveniente de personas u organizaciones cuyo propósito sea influir en la decisión de otorgar, mantener, renovar, ampliar, reducir, suspender o cancelar la certificación.

2. Gestión de conflictos de interés

ISCB® se compromete a identificar, evaluar y gestionar los conflictos de interés que puedan surgir en el desarrollo de las actividades de certificación, buscando en todo momento la objetividad del proceso, de conformidad con la información documentada dispuesta para tal fin.

Todo miembro del personal, evaluador, miembro de comité o parte interesada que detecte una situación potencial de conflicto de interés tiene la obligación de declararla de manera inmediata. El organismo dispondrá de los mecanismos necesarios para resolver dichos conflictos antes de que comprometan la integridad de las decisiones de certificación.

Los registros de declaración y gestión de conflictos de interés se conservan como parte del sistema de información documentada conforme a los requisitos de la cláusula 4.3 de la norma ISO/IEC 17024:2012.

3. Responsabilidades delegadas

Para el cumplimiento de esta declaración, la Gerencia General ha establecido y delegado las siguientes responsabilidades:

Director de Calidad

• Diseñar, modificar y eliminar las políticas y la información documentada necesarias para el mantenimiento del sistema de gestión conforme a ISO/IEC 17024:2012.
• Dirigir la divulgación e implementación del sistema de gestión en toda la organización.
• Mantener línea directa con la Gerencia General para el reporte de asuntos relativos a la imparcialidad y a la integridad del sistema.

Director Técnico

• Garantizar las operaciones técnicas y la provisión de los recursos necesarios para la correcta ejecución de los procesos de certificación.
• Ejercer la autoridad para la toma de decisiones de certificación: otorgamiento, mantenimiento, renovación, suspensión y retiro de la certificación.
• Determinar la asignación de los Evaluadores Pares en cada proceso de certificación, garantizando su idoneidad e independencia respecto al candidato.

Evaluadores Pares

• Aplicar los exámenes teóricos y prácticos a los candidatos conforme a los procedimientos y criterios establecidos en el esquema de certificación correspondiente.
• Actuar con independencia total respecto a cualquier relación personal, comercial o académica previa con el candidato, declarando de inmediato cualquier conflicto de interés.

4. Firma y vigencia

Esta declaración entra en vigor en su fecha de emisión y permanece vigente hasta su sustitución por una versión revisada. La versión vigente se publica de manera permanente en el portal público del organismo.